新能源时代的来临，使得汽车企业对研发类人才的需求直线上涨，低碳、新能源与节能及相关领域的人才成为许多企业争抢的对象，其中以新能源动力工程师的需求最为活跃。新能源汽车行业普遍人才储备短缺。

　　从各大招聘网站上汽车企业对新能源相关岗位职责的描述可以看出，各大企业对于新能源人才的需求都呈现活跃状态。除了技术人才外，对于营销人员的招聘也优先考虑具有新能源背景知识的人才。可见，在面对即将来临的竞争时，很多汽车企业都开始重点储备具有多元知识背景的人才。汽车企业最为紧缺的是涉及到动力系统、产品规划、开发设计等环节的人才。目前，汽车设计工程师、汽车研发工程师、车辆检测分析师等是汽车行业最热门的职位。新能源方向的设计高级人才成为各大车企争夺的人才焦点。其中，汽车设计工程师的最低工资达到5000元左右，若是有4至5年工作经验，平均年薪就能够达到10至30万元。此外，具有3年以上工作经验的汽车研发工程师、车辆检测分析师、新能源动力系统试验工程师、节能与新能源汽车研究工程师、新能源技术规划工程师等职位也相当热门，目前年薪也基本都能达到10万元以上。

　　为了配合企业重要转型，新鲜血液的加盟势在必行。汽车行业从业者韩丽透露，过去一年中，具有新能源知识背景的汽车动力工程师在业界已经成为香饽饽，未来则肯定会有更多的多元化人才加盟这个行业。