近日，互联网上曝光了爱驰汽车向公司内部各级别员工下达了销量任务的图片。图片显示爱驰汽车将实施“高管带货”和“全员营销”方案。
具体如下:各级别员工推荐或自购爱驰汽车的任务量由1台-8台不等，L2级别及以上级别员工在完成“带货”指标前，每月工资缓发50%。如在年底前完成当年指标的，将补发所有已缓发部分，并恢复正常的月工资发放标准。而L3及L4级别员工的年度营销指标完成情况，将成为年度绩效考核的重要参考依据。
据了解，今年年初，爱驰制定了2020年销量目标，实现13000的销量，其中国内10000辆，海外3000辆。2020年受疫情和新能源汽车补贴退坡的影响，爱驰陷入很大的困境中。
